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Coaching

Nichts ist wirksamer,

als echt sein.

Coaching

Nichts ist wirksamer,
als echt sein.

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Coaching in Leipzig

Coaching ist eine professionelle Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Veränderungs- und Reflexionsprozesse. Führungskräfte, Fachkräfte, Creatives und Privatmenschen entwickeln mit uns Lösungen aus ihren eigenen Kompetenzen, Fähigkeiten und Stärken. So erreichen Sie Ihre Ziele mit vorhandenen Mitteln und gesundem Aufwand – und bleiben dabei authentisch.


Nichts ist wirksamer, als echt sein.

Coach Dr. Jonas Asendorpf
Ihr Coach und Sparringspartner Dr. Jonas Asendorpf ist Diplompsychologe und als Inhaber von ja/Coaching – Jonas Asendorpf & Friends Ansprechpartner für Business und Führungskräfte Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Er hat Ausbildungen zum Systemischen Coach (DGSF), Systemischen Supervisor (DGSF), Systemischen Berater, Hypnotherapeuten und dem Next Step der osb international durchlaufen – mit dem Ziel, Organisationen, Teams und Persönlichkeiten authentisch auf das nächste Level zu entwickeln.

Jeder Coachingprozess beginnt nach dem ersten Kontakt mit einer ausführlichen Auftragsklärung. In einem kostenfreien Erstgespräch lernen Sie meine Arbeitsweise kennen. Wir sprechen über Ihre Wünsche, auf was Sie sich einlassen oder was Sie ausprobieren möchten – und was nicht. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden erhalten Sie Zugang zu unseren Online-Tools für eine optimale Vorbereitung der ersten Sitzung. In Organisationen folgt auf das Erstgespräch optional eine trianguläre Auftragsklärung mit der Führungskraft und dem Coachee, in der wir uns auf eine transparente, geteilte und messbare Zielvorstellung einigen.

Methoden

Ziel eines Coaching ist, einen Unterschied zu machen. Coachingmethoden ermöglichen einen Perspektivwechsel, um so neue Handlungsmöglichkeiten zu finden. Sie unterstützen die Stärkung Ihrer Stärken. Und sie entwickeln eine Strategie, um den im Coaching erlebten Unterschied mit Sicherheit in den Alltag zu übertragen. Die systemische Perspektive berücksichtigt dabei den Bezugsrahmen Ihres Anliegens – Ihr Team, Ihre Führungskraft, Ihre Organisation oder Familie. Wir nutzen dabei einen prall gefüllten Methodenkoffer, den wir jeweils auf Ihr Entwicklungsziel anpassen.

Methoden allein machen noch keinen Unterschied. In Kombination mit Denkmodellen werden sie wirksam, die an Ihre Arbeits- und Lebenswirklichkeit anschließen. Hier unterscheiden sich die Angebote von Coaches fundamental. Was ich Ihnen anbieten kann: ein fundiertes Verständnis der psychologischen Prozesse hinter dem Verhalten; Denkmodelle für Organisation, Strategiearbeit, Arbeitsorganisation, Teammanagement, Entscheidungsfindung und Geschäftsentwicklung. Und einen Idee für sinnhaftes Leben  – allesamt vielfach erprobt und selbst gelebt. Eine klare Idee von Führung, entwickelt aus eigener Führungstätigkeit, über 10 Jahren Personalauswahl von Führungskräften aller Ebenen und einer fundierten Auseinandersetzung mit der Psychologie von Führung, deren Organisationsfunktion und der Psychologie von Mitarbeitenden. Eine tiefgreifernde Auseinandersetzung mit neuen und alten Organisationsformen, deren Übergänge, Nutzen und Fallstricke. Ein philosophischer Standpunkt gegenüber dem Leben, der nicht dogmatisch ist und zuallererst die Autonomie und Freiheit der eigenen Entscheidung herausarbeitet und betont.

Coaching ist eine zeitlich begrenzte Zusammenarbeit – Entwicklung eine Lebensaufgabe. Sie folgt keinem Lehrbuch sondern dem persönlichen Reifegrad, den bisherigen Erfahrungen und den eigenen Stärken. Gemeinsam werden wir dafür sorgen, dass Sie die ersten Schritte einer authentischen Veränderung gehen.

Führungskräfte Coaching Leipzig

Wir bieten systematische Führungskräfteentwicklung an, in denen wir Einzelcoachings mit Trainingsanteilen mischen. So werden Ihre Führungskräfte individuell geschult und lernen dabei, sich selbst zu reflektieren und Ihr Führungsverhalten zu optimieren. Im Coaching können tiefgreifende persönliche Muster untersucht und justiert werden, die in den üblichen Trainingssettings auf Grund ihrer privaten Natur nicht angesprochen werden. Teilnehmende dieser Entwicklungsmaßnahmen sind begeistert über die Individualität und Passgenauigkeit des Vorgehens.

 

Organisationen bieten wir Unterstützung bei der Verzahnung von Coaching-Maßnahmen mit Ihrer Personalentwicklung an. Wir sorgen dafür, dass Coachingeffekte messbar werden und auf Organisatonsziele einzahlen. Außerdem steuern wir Coachingprozesse von der Qualitätssicherung, der Auftragsanbahnung bis zur Evaluation, und sorgen dafür, dass die Arbeit von Coaches für Ihre Organisationsentwicklung nutzbar wird.

Lernen Sie uns kennen!

Ort

Coachings für Führungskräfte und Privatpersonen finden üblicherweise in unseren Räumen in der Schwägrichenstr. 3 in 04107 Leipzig statt. Executive Coachings für Unternehmen bieten wir optional auch inhouse oder in ortsnahen Räumlichkeiten an. Und natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Termine auch online wahrzunehmen. Senden Sie uns eine Anfrage für ein kostenfreies Erstgespräch oder rufen Sie bei Fragen gerne an.