Organisationsdiagnose und Mitarbeiterbefragungen
Wir lieben Entwicklung. Wir glauben daran, dass sie nur durch Beteiligung möglichst vieler Betroffener gelingt. Unsere fundierte Organisationsdiagnostik beteiligt viele und schafft einen echten Mehrwert: zum Beispiel die Zusammenfassung individueller Konstruktionen von Ideal- und Istzuständen der Organisationswirklichkeit. So gelingt Organisationsentwicklung nicht nur partizipativ, sondern auch passgenau und treffsicher!
Wir bieten Ihnen unterschiedliche softwarebasierte Diagnoseverfahren, von der Mitarbeiterbefragung bis zur Vermessung individueller Wirklichkeitskonstruktionen Ihrer Fach- und Führungskräfte. Dabei verfügen wir über mächtige Analysetools und smarte Befragungsinstrumente, die einen spezifischen Einblick in die Wirklichkeit Ihrer Organisation ermöglichen und bereits den ersten Entwicklungsschritt bedeuten. Wir stellen Ihnen gerne unsere Möglichkeiten vor, fragen Sie uns an!
